HR-GENERALIST + IT - recruiting

Cтарт занятий 18.09.2021

Offline / online

10 модулей

2,5 месяца

Диплом / Сертификат

зарегистрироваться

«HR-GENERALIST + IT recruiting»

лучшая практическая программа для подготовки
и профессионального развития менеджеров по управлению персоналом,
которую за 14 лет прошли уже 1324 клиентов!

Какую ценность вы получите

1

Станете универсальным сертифицированным HR-специалистом, который сможет работать в любой отрасли, в т. ч. в IT. По окончанию оff-line формата курса мы выдаем ДИПЛОМ, после on-line обучения -  СЕРТИФИКАТ

2

Персональный клиент-сервис во время обучения, поддержка и 100%-я вовлеченность тренерского состава. Мы заботимся и поддерживаем каждого студента!

3

Пройдете СТАЖИРОВКУ и выполните HR-проект в действующей компании (при обучении в off-line формате)

4

Авторский УЧЕБНИК (252 cтр.) и МАТЕРИАЛЫ (анкеты, бланки, регламенты и пр.) по всем направлениям
HR-деятельности

5

Получите доступ к электронной БИБЛИОТЕКЕ с профессиональной литературой

6

ИНТЕНСИВЫ-ПРАКТИКУМЫ по каждому HR-процессу

7

Индивидуально поработаете с тренером-наставником, выполните интересные домашние задания

8

Сможете учиться БЕЗ ОТРЫВА ОТ РАБОТЫ в выходные дни, разделяя работу и обучение

9

Получите ПОДГОТОВКУ к трудоустройству и консультационную поддержку ПОСЛЕ ТРУДОУСТРОЙСТВА

Что входит в программу обучения

  • 10 основных модулей-семинаров;
  • 3 интенсива-практикума;
  • минимум 5 дней стажировки по 8 часов на базе реальной действующей компании (для offline группы);
  • практикум по подготовке к презентации результатов стажировок и предзащита проекта (для offline группы);
  • защита проектов и презентация участников, помощь в трудоустройстве (для offline группы);
  • выпускной вечер и получение диплома (для offline группы).

Что вы будете уметь
после окончания
нашей HR-школы

  • подобрать подходящий компании (в т. ч. IT компании) персонал («правильных» людей на «правильные» места); адаптировать и ввести сотрудника в должность;
  • адаптировать и ввести сотрудника в должность;
  • оценить потенциал и деятельность сотрудников;
  • замотивировать и удержать персонал в команде (разработать систему грейдов, KPI показатели и др. инструменты материальной и нематериальной мотивации);
  • выстроить систему обучения и развивать таланты;
  • вовлечь персонал в корпоративные ценности;
  • вести кадровый учет.

Дополнительные преимущества

Получите консультационную поддержку при разработке ВАШЕЙ стратегии трудоустройства, позиционирования, осознания своих сильных сторон;

Получите консультационное сопровождение при решении HR-задач на период испытательного срока и в дальнейшей работе;

 Пройдете тестирование после каждого модуля.

ПРОГРАММА НАШЕЙ HR-ШКОЛЫ

1

Менеджер по персоналу: взгляд на профессию. Зачем нужен бизнесу HR?

2

Подбор, отбор и найм персонала

3

IT-РЕКРУТИНГ - ОСОБЕННОСТИ ПОИСКА IT-СПЕЦИАЛИСТОВ

4

Адаптация. Испытательный срок. Увольнение сотрудника

5

Формирование корпоративной культуры.

6

Организация и ведение кадрового делопроизводства

7

Оценка / Аттестация как инструмент управления персоналом

7.1

Внешняя оценка сотрудников компании (дополнительный модуль-практикум)

8

Мотивация (материальная, нематериальная) и стимулирование персонала.

9

Обучение и развитие персонала

10

Презентация проектов по результатам стажировок в Компаниях

базовая программа

offline курс
  • 10 основных аудиторных модулей;
  • СТАЖИРОВКА минимум 5 дней по 8 часов на базе действующей компании;
  • Авторский учебник HR-школы;
  • Консультационное сопровождение при прохождении стажировки;
  • 3 интенсива-практикума;
  • Материалы для будущей работы (бланки документов, регламентирующие все процессы HR);
  • Электронная библиотека книг для HR-менеджера;
  • Консультации по подготовке к презентации результатов стажировок и предзащите проектов;
  • Защита проектов;
  • Тестирование и выполнение домашних заданий после прохождения каждого модуля;
  • Проверка каждого задания тренером;
  • Индивидуальная работа с тренером-наставником;
  • Диплом. Сертификат
  • за 8 недель до старта курса: 7 000 грн
  • за 6 недель до старта курса: 7 500 грн
  • за 4 недели до старта курса: 8 000 грн
  • за 2 недель до старта курса: 8 500 грн

базовая программа

online курс
  • 10 основных модулей;
  • СТАЖИРОВКА минимум 5 дней по 8 часов на базе действующей компании;
  • Авторский учебник HR-школы;
  • Консультационное сопровождение при прохождении стажировки;
  • 3 интенсива-практикума;
  • Материалы для будущей работы (бланки документов, регламентирующие все процессы HR);
  • Электронная библиотека книг для HR-менеджера;
  • Консультации по подготовке к презентации результатов стажировок и предзащите проектов;
  • Защита проектов;
  • Тестирование и выполнение домашних заданий после прохождения каждого модуля;
  • Проверка каждого задания тренером;
  • Индивидуальная работа с тренером-наставником;
  • Диплом. Сертификат
  • за 8 недель до старта курса: 6 000 грн
  • за 6 недель до старта курса: 6 500 грн
  • за 4 недели до старта курса: 7 000 грн
  • за 2 недель до старта курса: 7 500 грн

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ

online/offline курс
  • для тех, кому: не подходят даты групповых занятий, нужно срочно обучиться, повысить квалификацию и тех, кого назначили на должность HR/рекрутера и нужно настроить эту функцию применительно к задачам Компании;
  • собираем персонализированную программу под ваши HR-задачи методом конструктора, например:
    • Только Рекрутинг;
    • Рекрутинг + Адаптация и ввод в должность;
    • Обучение методам оценки персонала;
    • Построение системы материальной мотивации (KPI, MBO, грейдинг и пр.);
    • Построение и развитие корпоративной культуры;
    • Построение системы обучения персонала;
    • Организация кадрового делопроизводства;
    • другой узкоспециализированный запрос;
  • Просмотр видео-уроков, индивидуальные консультации и разборы тем с тренером-наставником;
  • Тестирование после каждого модуля и выполнение проектных заданий;
  • Материалы для будущей работы (бланки документов, регламентирующие все HR-процессы);
  • Электронная библиотека книг для HR-менеджера;
  • Сертификат

Дополнительно к любой из программ ПРОГРАММ вы можете приобрести:

продюссерский

пакет 1
  • ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ
  • РЕЗЮМЕ
  • СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО
  • УПАКОВКА
  • Индивидуальная коуч-сессия
  • “Распаковка” профессионального опыта (анализ и детализация выполняемого функционала)
  • Анализ своих сильных и слабых сторон
  • Формирование индивидуальной стратегии развития/карьерного продвижения/трудоустройства
  • Составление проходного резюме под конкретную вакансию
  • Составление персонализированного сопроводительного письма
  • 1-3 часа консультаций:
  • 1 час консультации: 400 грн

реприза

пакет 2
  1. СОБЕСЕДОВАНИЕ
  2. САМОПРЕЗЕНТАЦИЯ
  3. Индивидуальная коуч-сессия по подготовке к прохождению собеседования у РАБОТОДАТЕЛЯ:
  4. овладеваем профессиональным языком;
  5. ставим правильные акценты;
  6. проработка всех “узких” мест, “белых” пятен, “слепых” зон в карьерном пути;
  7. проработка ответов на скользкие вопросы рекрутера
  8. Как грамотно позиционировать себя, свои навыки и компетенции
  9. Как презентовать себя на собеседовании: рассказ о себе
  10. 1-4 часа консультаций
  11. 1 час консультации: 400 грн

HR-МЕНТОРИНГ

пакет 3
  1. HR-РЕШЕНИЯ
    РАБОЧИХ ЗАДАЧ
  2. РАЗРАБОТКА
    HR-ДОКУМЕНТАЦИИ
  3. На период испытательного срока
  4. Индивидуальное консультационное HR-сопровождение после трудоустройства на период испытательного срока
  5. HR-супервизии при решении текущих рабочих задач. Разработка:
  6. регламентов
  7. бизнес-процессов
  8. должностных инструкций
  9. матриц KPI, грейдов
  10. 1-3 часа консультаций
  11. 1 час консультации: 400 грн

отзывы

ОЛЬГА МИРОШНИЧЕНКО

Дорогая Елена Викторовна! Спасибо Вам и вашим коллегам, что поверили в нас, передаете свои знания и помогаете нам развиваться в профессии hr-Менеджер. Спасибо за Карьерное консультирование, за Ваше терпение, энтузиазм и мудрость. Под Вашим руководством мы получаем опыт в такой многофункциональной отрасли как HR, получаем отличный старт для грядущих побед. Искренне благодарю за Вашу теплоту и заботу!!! Всем желаю успехов в достижении поставленных целей, быть готовыми к трансформации себя, как личности и как профессионала, постоянно самосовершенствоваться и учиться! Учиться у Лучших, каковыми являются Команда авторской hr-школы Центра управленческого консалтинга София и идейный вдохновитель/учитель Елена Викторовна! Рекомендую!

ИРИНА СТЕПАНОВА

Дорогая Елена Викторовна! Спасибо Вам и вашим коллегам, что поверили в нас, передаете свои знания и помогаете нам развиваться. Спасибо за Карьерное консультирование, за Ваше терпение, энтузиазм и мудрость. Под Вашим руководством мы получаем опыт в такой многофункциональной отрасли как HR, получаем отличный старт для грядущих побед. Искренне благодарю за Вашу теплоту и заботу!!! Всем рекомендую!

ЮЛИЯ МАКЕЕНКОВА

Наступает такой момент, когда ты понимаешь, что нужно что-то менять. Учитывая, что предложений очень много, можно потеряться. Определиться куда двигаться дальше мне помогла Елена Викторовна. Высококлассный специалист! Карьерное консультирование помогло мне, как пошаговая инструкция к действию. Постановка новых целей, понимание своих сильных сторон и доработка недостатков. На каждом этапе консультирования, я чувствовала и понимала личную заинтересованность Елены Викторовны и это было очень приятно. Спасибо огромное за понимание, поддержку и ваши знания, которые вы с удовольствием передаете. Рекомендую!

КАРИНА РАЗИНЬКОВА

При прохождении курса, Елена Викторовна дала очень дельные советы по прохождению собеседования и формированию резюме, а самое главное направила в профессию и в итоге я попала в IT-cферу (о чем и мечтать не могла со своим уровнем англ.). Теперь успешно работаю как HR/Рекрутер в IT уже 2ой год:) Спасибо!

АННА АНЗИНА

Спасибо "Центру управленческого консалтинга София" за знания, теорию и отработку на практике, которые давали на протяжении всех курсов) Отдельные внимание я хотела бы обратить на помощь в карьерном консультировании, для начинающего специалиста это очень важно!) Мостовая Елена Викторовна помогла с резюме, определением моих сильных сторон и позиционированием на рынке труда, что дало возможность сразу обратить внимание работодателей и получить место HR-generalist!))

АНАСТАСИЯ РЕЗНИЧЕНКО

Спасибо Центру управленческого консалтинга София, а именно Елене Мостовой, за качественное карьерное консультирование. В точности определили мои сильные стороны, помогли составить качественное резюме и найти своего работодателя)

ЕКАТЕРИНА ВИННИКОВА

Спасибо Елене Викторовне за карьерное консультирование! В результате во мне раскрылись новые компетенции; опыт и навыки, которые оказались полезными. Благодарна за советы и замечания! Рекомендую!

ЕЛЕНА БЕЛОДЕД

Благодарю Центр управленческого консалтинга “София” в лице Елены Викторовны Мостовой, за карьерное консультирование и помощь в достижении результатов: рост в должности, доходах, определении новых горизонтов профессионального развития. Часто из-за отсутствия умения презентовать себя, из-за страха быть неоцененным по достоинству, боязни публичности, заниженной самооценки, затянувшегося поиска работы, или подавленности и разочарования после получения негативных отзывов и прогнозов от тех, кто не является экспертом в наших профессиональных качествах, мы долго ищем работу или не можем понять, тем ли занимаемся… Справиться с этим, разобраться, почему происходит так и начать действовать иначе, мне помогла Елена Викторовна Мостовая. Рада знакомству и и тому, что доверила себя именно ей! Рекомендую всем, кто заинтересован в карьерном консультировании!

ЯНИНА АНТИПОВА

Меня зовут, Янина Антипова. В сфере HR я работаю более 12 лет. Давно для себя определила правило: хочешь быть профессионалом в какой-либо деятельности - учиться нужно у лучших. В сфере HR и бизнес - консультировании лучшая - Елена Викторовна Мостовая. Я неоднократно обращалась к ней по вопросам развития своего бизнеса связанного с профессиональным подбором персонала. (Сейчас в Центре София есть такая услуга как бизнес-консультирование). Получила ответы на свои вопросы: Какие принципы нужно заложить в систему, чтобы она развивала профессионализм в работе каждого члена команды. Как построить конструктивный диалог с клиентами. Задавала и другие интересующие меня вопросы. Я очень довольна результатом работы с Еленой Викторовной, материал подавался структурировано и был доступен для понимания, темы были развернуты и глубоко разобраны до последнего вопроса. Благодарю Вас, Елена Викторовна, за практические рекомендации, инструментарий в работе, которыми я успешно руководствуюсь в своей деятельности! Рекомендую!

ЕВГЕНИЯ ЛИСИЧЕНКО

Добрый вечер😉 У меня сегодня прошла первая индивидуальная консультация с Еленой Викторовной и я хотела бы оставить свой отзыв🙂 Сегодня я поняла, что исходя из моего образования и опыта работы с меня получится хороший HR, учитывая то, что ни образование, ни прошлый опыт с этим не были связаны😁 Елена Викторовна, раскрыла во мне те качества, которые помогут успешно трудоустроиться и идеально отредактировала моё резюме. Также мы выявили то, на что мне нужно опираться при трудоустройстве и я узнала какие мои сильные стороны помогут в занятии определённой позиции. Поэтому, тем, кто еще не записался на консультацию, советую поспешить, это очень полезно и интересно. Вы не пожалеете😉

Тренеры

Мостовая Елена

Факты: опыт, компетенции

  1. Основатель рекрутинговой, тренинговой, консалтинговой компании «Центр управленческого консалтинга «София»;
  2. Автор и тренер HR-Школы «GENERALIST + IT recruiting»;
  3. Автор 9 курсов: Оценка персонала, Compensation & Benefits, Построение грейдинга, Разработка премиальной системы. Подбор, Отбор персонала, Адаптация персонала, Обучение и развитие персонала, Корпоративная культура;
  4. Основатель и активный участник HR-Клуба Центра «София»;
  5. Ранее HR-директор компаний ОАО «УПЭК» (более 13500 чел.), ТПК «Омега-Автопоставка» (2000 чел);
  6. Более 17 лет в HR-практике, прошла путь от HR-менеджера до HR-директора;
  7. Более 20-ти лет опыта тренерской деятельности в области HR, менеджмента;
  8. HR-консультант, практикующий коуч;
  9. Рекрутер, специализирующийся на подборе HR-ров;
  10. Стажировка по программе «ИнВент» (GIZ) - повышение квалификации управленческих кадров на предприятиях Германии (Mercedes-Benz, Festo, Weining Gruppe и др.), диплом-сертификат;
  11. Повышение квалификации в Высшей школе бизнеса Баден-Ветенбергской академии (Германия), диплом;
  12. Обучение HR-school (Москва), диплом;
  13. HR Goal-school (Москва), диплом;
  14. Сертифицированный тренер курса «Управление персоналом» Фундации ПАУСИ (Великобритания);
  15. Сертифицированный тренер программы для тренеров «Как разрабатывать и преподавать курс «Лидерство» (Агентство США по международному развитию);
  16. Конкурс мини-проектов программы “Тренинг для тренеров” - совместный проект США – Украина, диплом победителя конкурса за тренинг по управлению персоналом;
  17. Сертифицированный тренер Университета Единства и Академии O&O (Индия);
  18. Мультиэкспертность во всех сферах HR-менеджмента, системность, сильные переговорные навыки за счет развитого EQ;
  19. Сертифицированный коуч Эриксоновского университета (Канада);
  20. Номинант «Лучший HR-специалист Украины 2019».

Эмоции

  1. Хобби: духовные практики, изыскание родословной, коллекционирование старинных елочных игрушек, путешествия, коучинг
  2. Харизма, “продюсерский” талант, умение “упаковать” hard и soft skills, умение видеть возможности и преимущества. Вовлеченная, дающая поддержку и принятие. Любит “Софию” как своего ребенка;

Проненко Ирина

Факты: опыт, компетенции

  1. HR-консультант, тренер обучающих программ Центра управленческого консалтинга «София»;
  2. Ранее HR Lead в семье стоматологических клиник Elite Denta, менеджер по персоналу в производственной компании “Tornado Torkert” и заместитель руководителя всеукраинского сервиса записи пациентов в частные клиники likarni.com;
  3. Практический психолог, карьерный консультант;
  4. 7 лет опыт работы в производстводственных компаниях, сфере образования, медицины и сервиса;
  5. Практический психолог (магистр);
  6. обучалась на программах: «HR-директор» (компания “Бизнес Конструктор”, г. Киев), курс для HRD «МОСТ», «Найм и ввод в должность сотрудников» (Dental Consulting Group, Санкт-Петербург). Проходит международное обучение “Транзактный анализ в организациях” (Гарри Герт,  TSTA-O-EATA, Нидерланды);
  7. Компетенции: построение службы управления персоналом с 0, организация всех HR-процессов.
  8. Высокий вербальный интеллект: четко и структурировано излагает мысли и тексты, системная, внутренне организованная;
  9. Выпускница HR-школы Центра управленческого консалтинга “София”.

Эмоции

  1. Созидатель по натуре, аналитик по мышлению, человек результата, доброжелательна и отзывчива к людям, добросовестная, ответственная, приятная в общении;
  2. Хобби: чтение художественной литературы, написание текстов для соцсетей.

Благадыр Наталья

Факты: опыт, компетенции

  1. Действующий HRD международной медицинской сети “ОН Клиник”, ранее HRD компаний “Глобал Инвест Системс”,  "Мотостиль", "Биопром", “Эластомер”;
  2. Cертифицированный HR в области эффективного найма и управления персоналом (сертификат «PERFORMIA”);
  3. Обучалась технологии внедрения инструментов управления, описания бизнес-процессов, построения оргсхемы, должностных папок  в Vysotskiy Consulting;
  4. Образование: административный менеджмент (магистр); психолог, преподаватель психологических дисциплин в ВУЗах;
  5. 15+ дипломов и сертификатов о повышении квалификации;
  6. Выпускница HR-школы Центра управленческого консалтинга “София” (2013-2014 гг.);
  7. Сертифицированный практикующий психолог, арт-терапевт, семейный консультант;
  8. 10 лет опыта тренерской деятельности в области HR, менеджмента;

Эмоции

  1. Харизматичная, позитивная, с высоким EQ, отзывчивая, вовлеченная, с любовью делится знаниями.
  2. Хобби: спорт, путешествия.

Малиборская Яна

Факты: опыт, компетенции

  1. Руководитель HR-подразделения  гольф-курорта «Superior Golf & Spa Resort»;
  2. 15+ лет опыта в HR-менеджменте;
  3. Работала в таких компаниях как "INTERTOOL" (торговля инструментом для ремонта и строительства), “Depstor” (сеть магазинов модной одежды европейских торговых марок, основатели и держатели торговой марки MR520), загородный комплекс "Имение Власов" (гостинично-ресторанная сфера деятельности),  строительная компания "АВВА", консалтинговая компания "Альфа-Персонал", международная компания "My Coffee" (продажа франшиз по открытию кофеен по всему миру);
  4. Образование: психолог
  5. Сертификаты «НЛП практик», «НЛП и бизнес», курсы Оксаны Марусич, Дениса Бродский, Ренаты Чучмай;

Эмоции

  1. Любит цифры (метрики, аналитику), доступно подает сложный материал в своих модулях.
  2. Системная, структурная, результативная, открытая.

Чуприна Оксана

Факты: опыт, компетенции

  1. Руководитель отдела кадров Karavan Mall, Kharkiv Palace Hotel;
  2. Ранее зам. директора по персоналу ООО «Олимп-Трейд», заместитель начальника управления кадров Акционерной компании "Харьковоблэнерго", начальник отдела делопроизводства ОАО "Харьковгоргаз", ведущий специалист отдела кадровой работы и вопросам государственной службы аппарата Харьковской областной государственной администрации.
  3. 15+ лет опыта в области кадрового делопроизводства;
  4. Проводит кадровые аудиты, имеет опыт прохождения проверок Инспекции по труду, внедряет системы кадрового учета и делопроизводства в компаниях;

Эмоции

  1. хобби
  2. Хорошее чувство юмора, легкая подача сложного материала, умение создать располагающую атмосферу и увлечь учащихся;

Екатерина Луханина:

Факты: опыт, компетенции

  1. Recruitment lead в аутсорс компании Software Development Hub;
  2. Профессиональные кометенции: sourcing, проверка soft and hard skills, онборинг;
  3. Закрывает вакансии всех уровней синьорности;
  4. Построила с "0" систему подбора персонала в IT-компании;
  5. Опыт работы в IT-сфере 2, 5 года.

Эмоции

  1. Доброжелательность, ориентация на профессиональное развитие, целеустремленность,

Елена Самойленко

Факты: опыт, компетенции

  1. Руководитель проекта “HR-школа”;
  2. Администрирует все организационные процессы и коммуникации с учащимися на курсах;
  3. Автоматизирует и оптимизирует все рутинные процессы;
  4. Образование: образование: информационные сети и связи
  5. Cертификат Центра последипломного образования “Культура общения с клиентом” (Киев);
  6. Выпускница HR-школы Центра управленческого консалтинга “София” (2019 г.)
  7. Диплом курса для HRD «МОСТ».

Эмоции

  1. Заботливая, вовлеченная, дарит постоянный безотказный сервис, помощь, разъяснения, индивидуальное сопровождение всем участникам обучения

видео-отзывы о курсах

Скляров Алексей

Выпуск HR-49

Отзывы выпускников HR-школы Елены Мостовой.

Проненко Ирина

Выпуск HR-46

Отзывы выпускников HR-школы Елены Мостовой.

Резниченко Анастасия

Выпуск HR-51

Отзывы выпускников HR-школы Елены Мостовой.

Шаповалова Юлия

Выпуск HR-55

Отзывы выпускников HR-школы Елены Мостовой.

Харина Екатерина

Выпуск HR-53

Отзывы выпускников HR-школы Елены Мостовой.

Макеенко Юлия

Выпуск HR-53

Отзывы выпускников HR-школы Елены Мостовой.

Опаленко Юлия

Выпуск HR-55

Отзывы выпускников HR-школы Елены Мостовой.

Головина Людмила

Выпуск HR-55

Отзывы выпускников HR-школы Елены Мостовой.

Резниченко Виктория

Выпуск HR-54

Отзывы выпускников HR-школы Елены Мостовой.

Илларионова Анастасия

Выпуск HR-55

Отзывы выпускников HR-школы Елены Мостовой.

Быкова Екатерина

Выпуск HR-54

Отзывы выпускников HR-школы Елены Мостовой.

Богданович Николай

Выпуск HR-53

Отзывы выпускников HR-школы Елены Мостовой.

Перепелица Яна

Выпуск HR-51

Отзывы выпускников HR-школы Елены Мостовой.

Винникова Екатерина

Выпуск HR-51

Отзывы выпускников HR-школы Елены Мостовой.

Лисиченко Евгения

Выпуск HR-51

Отзывы выпускников HR-школы Елены Мостовой.

Котова Елена

Выпуск HR-51

Отзывы выпускников HR-школы Елены Мостовой.

Симчук Ирина

Выпуск HR-53

Отзывы выпускников HR-школы Елены Мостовой.

Кибасова Татьяна

Выпуск HR-51

Отзывы выпускников HR-школы Елены Мостовой.

Банева Анна

Выпуск HR-53

Отзывы выпускников HR-школы Елены Мостовой.

Самсонова Анна

Выпуск HR-47

Отзывы выпускников HR-школы Елены Мостовой.

Федорова Полина

Выпуск HR-51

Отзывы выпускников HR-школы Елены Мостовой.

Витковская Инна

Выпуск HR-53

HR-менеджер компаниb RogovStudio (Работодатель)

отзывы о курсах