• HR-менеджер, рекрутер, специалист по кадрам, желающий повысить свою квалификацию;
• HR-менеджер, желающий работать в IT-компании;
• Собственник бизнеса, предприниматель, руководитель подразделения, в чьи зоны ответственности входит работа с персоналом;
• Бухгалтер, секретарь, офис-менеджер, совмещающий функцию менеджера по персоналу;
• Студенты гуманитарно-педагогических, технических, экономических, юридических напрвлений обучения, желающие приобрести новую профессию;
• Начинающий менеджер по персоналу или тот, кто только собирается им стать.

В чем уникальность и преимущества наших Курсов?

Мы Вам предлагаем:

• Только практические инструменты - методики, технологии, регламентирующие документы для внедрения HR-системы на предприятии;
• Бесплатную стажировку, что позволит Вам отработать на практике полученные знания и приобрести опыт профессиональной деятельности;
• Возможность пройти бесплатную зарубежную стажировку для изучения европейского опыта;
• Индивидуальный подход к каждому участнику в комфортной творческой атмосфере, с интересными домашними заданиями (и такое бывает! :)
• Бесплатная консультационная ежемесячная поддержка
• Помощь в трудоустройстве (знаем как и расскажем при встрече :)
• ...и еще очень много интересного (убедитесь сами)!

Какие результаты Вам даст обучение?

• Вы овладеете системными практическими знаниями в области управления персоналом;
• Решите конкретные практические задачи для Вашей компании, выполняя и защищая свою проектную работу;
• Получите:

→ комплекс методик и инструментов для практической работы HR-менеджером по подбору, адаптации, оценке, обучению, мотивации и стимулированию труда, кадровому учету и делопроизвдству;

→ авторское учебное пособие;

→ Диплом об окончании Курсов.

Кто проводит занятия?

• Специалисты–практики с многолетним опытом работы директором по персоналу, менеджером по обучению и развитию, начальником отдела кадров в крупных торгово-промышленных предприятиях г. Харькова.

Основные тренера:

Мостовая Елена – основатель рекрутинговой и тренинговой компании - «Центр управленческого консалтинга «София», бизнес-тренер, HR-консультант, автор Школы «GENERALIST + IT recruiting», ранее HR-директор head-офиса УПЭК (машиностроительный холдинг, численность 13500 чел), директор по персоналу ООО «ТПК «Омега-Автопоставка» (численность 2300 чел.). Стажировка в европейских компаниях, повышение квалификации в Высшей школе бизнеса Баден - Ветенбергской академии (ФРГ). Сертифицированный пробужденный тренер Университета Единства по личностному развитию (Индия), практикующий психолог, психотерапевт.

Чуприна Юлия – бизнес - тренер, IT рекрутер, HR партнер. Работала в компаниях EPAM Systems, САН ИнБев, MAXUS, дизайнерская студия «WOW-HOW». Опыт закрытия IT вакансий, реализации консалтинговых проектов в сфере управления персоналом. Основные векторы деятельности - IT-рекрутинг, адаптация новых сотрудников, обучение и развитие, проведение тренингов, формирование лояльности персонала, создание стандартов внутренних коммуникаций в компании.

Малеваная Оксана  - директор по управлению персоналом ЧАО "Харьковский Жировой комбинат",  зам. директора по кадрам и административным вопросам ООО «Юнистил» (металлургическое предприятие  г.Кр. Рог), начальник отдела по работе с персоналом ОАО «ХТЗ», HR-менеджер ООО «ТПК «Омега-Автопоставка». Повышение квалификации г. Гамбург Бизнес-школа «Когнос».

Наталия Благадыр – HR-Partner международной сети медицинских центров «On Clinic» , ранее HR - директор в компаниях "Мотостиль", "Биопром", практикующий бизнес-тренер с 2013 года.

Чуприна Оксана – зам. директора по персоналу ООО «Олимп-Трейд», заместитель начальника управления кадров Акционерной компании "Харьковоблэнерго", начальник отдела делопроизводства ОАО "Харьковгоргаз", ведущий специалист отдела кадровой работы и вопросам государственной службы аппарата Харьковской областной государственной администрации.

 Методы работы: мини-лекции, практические занятия, деловые и ролевые игры, case-study, групповые дискуссии, тестирование, видеоролики, видеосъемка.

Продолжительность стандартного курса: 120 часа (60 часов - теория, 60 часов - практика и интенсивы), по субботам, с 10:00 до 16:00 (2 мес.)

Формат обучения:

Выпускники Курсов получают Диплом, подтверждающий прохождение обучения по программе курсов профессиональной подготовки менеджеров по персоналу.

Как проходят защиты проектных работ. Выбирать HR-ров для своих компаний приезжают работодатели - представители компаний.

Отзывы и пожелания выпускниц будущим слушателям HR-школы