Открыт набор на 18 октября!
Центр управленческого консалтинга «София» приглашает Вас в уникальную авторскую Школу БИЗНЕС-ТРЕНЕРА с глубоким погружением в технику коучинга.
Модуль 1
Модуль 2
Модуль 3
Защита
Для выпускников HR школы «София» предусмотрена скидка 10%.
Стоимость индивидуального и корпоративного формата обучения уточняйте у менеджера Центра.
У нас Вы сможете:
- научиться создавать и продвигать собственные тренинги;
- чувствовать себя уверенно перед аудиторией любого уровня;
- повысить свою квалификацию и стоимость как тренера и консультанта;
- открыть себя в новой профессиональной деятельности;
- стать внутренним тренером своей компании и обучать своих сотрудников;
- открыть в себе умение обучать и мотивировать других.
Преимущества нашей Школы:
- лучший профессиональный опыт и уникальная собственная база знаний;
- индивидуальный подход в процессе обучения к каждому участнику;
- программа обучения соответствует реальным потребностям современного бизнеса;
- консультационное сопровождение каждого участника, обратная связь и рекомендации автора Школы в ходе обучения, групповая посттренинговая консультация;
- пакет учебно-методических материалов;
Результат:
- сертифицированный тренер, четко определивший свою «нишу»;
- готовая программа личного тренинга и план его продвижения;
- владение 7 техниками коучинга для решения разного типа тренинговых задач;
- овладение искусством управления аудиторией;
- современная востребованная профессия;
- универсальный пакет готовых инструментов и методов для решения конкретных задач бизнес-тренера.
Ведущая и автор программы: Головнева Ирина Владимировна - уникальный специалист с 22-летним опытом в сфере повышения эффективности работы людей и организаций с фокусом на решения, не требующие дополнительных материальных затрат. Провела больше 350 индивидуально-разработанных тренингов для компаний со всей Украины, а также СНГ, Израиля, Великобритании, США. PhD (психология), опытный бизнес-тренер, сертифицированный коуч, организационный консультант.
Модуль 1. Базовые основы разработки, продвижения и проведения бизнес-тренинга
Цель:
Планируемый результат:
создание основы для самостоятельной работы в качестве внутреннего /корпоративного тренера.
Основные вопросы:
1. В чем отличие бизнес-тренингов от других видов тренингов?
2. Типология внутренних тренеров.
3. Где моя уникальная «ниша»?
4. Разработка программы бизнес-тренинга и содержательное наполнение его:
- название тренинга; - определение целевой аудитории;
- задачи, которые должен решать тренинг;
- планируемые результаты; - структура программы;
- расчет времени;
- индивидуальные и групповые формы работы на тренинге;
- разработка заданий; - подготовка раздаточных материалов;
- работа с аудиторией.
5. Развитие личностной эффективности тренера:
- оценка своих тренерских компетенций
- где мои сильные стороны? - чем я отличен от других?
- стили поведения тренера;
- «табу» внешнего вида и поведения бизнес-тренера;
- как преодолеть неуверенность и «зажимы»?
6. Презентация и работа тренера с группой.
- самопрезентация тренера;
- специфика работы со взрослой аудиторией;
- методы работы с трудными участниками;
- личное состояние тренера и его влияние на работу группы.
Формы работы на тренинге: мини-информационные блоки, групповые и индивидуальные задания, кейсы, «мозговой штурм», тренинговые упражнения.
Модуль 2. Применение техник коучинга в бизнес-тренингах
Цель:
Планируемый результат:
участники тренинга умеют использовать 7 техник коучинга для решения разного типа тренинговых задач.
Основные вопросы:
1. Базовые положения и принципы коучинга.
2. Виды коучинга: лайф-коучинг, бизнес-коучинг, карьерный коучинг
3. Cтруктура коуч-сессии.
4. Техники постановки вопросов в коучинге:
- сфокусировано-открытые вопросы;
- уточняющие вопросы.
5. Цели и возможности применения коучинга в бизнес-тренингах.
6. Основные техники, применяемые в коучинге:
- Методика «GROW» («РОСТ») и ее применение в тренингах по постановке целей
- «Колесо баланса» и возможности его применения в тренингах по развитию сотрудников/развитию управленческих компетенций.
- Матрица «Квалификация-желание» и возможности ее использования в диагностических тренингах/оценке сотрудников/наставничестве.
- Квадрант коучингового процесса в тренингах по созданию новых проектов.
- Мотивационное построение образа привлекательного будущего и генерация нового поведения как завершающая часть в тренингах развития и бизнес-тренингах.
- «Волшебные» техники в коучинге и их использование для развития креативного подхода к решению организационных/бизнес задач в ходе тренингов.
Модуль 3. Презентация и защита разработанных программ бизнес-тренингов.
Регистрация на курс по ссылке: bit.do/eWNJr
Дополнительная информация:
по телефонам: (095) 669 33 20, (097) 417 69 70, (093) 770 55 70
(057) 756 43 77, 057-756-43-77
e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
www.soficon.com.ua
Присоединяйтесь, с нами интересно!
Прочитать отзывы о наших курсах можно перейдя по ссылке