Курс
«HR-GENERALIST+
IT-recruiting»

18
сен
2021
49
new

Курс «HR-GENERALIST+ IT-recruiting»

Відкрито набір в HR-школу на курс «HR-GENERALIST + IT recruiting»
57-й набір online / offline

Початок занять: 11 вересня

«GENERALIST + IT-recruiting» — найкраща практична програма для підготовки і професійного розвитку менеджерів з управління персоналом.

Чому саме HR-Школа Олени Мостової?

  • якісна підготовка фахівця-УНІВЕРСАЛА;
  • можливість пройти безкоштовне СТАЖУВАННЯ в діючих компаніях;
  • отримання авторського ПІДРУЧНИКА і МАТЕРІАЛІВ (анкет, бланків, регламентів і ін.);
  • надання електронної БІБЛІОТЕКИ;
  • Інтенсиви-практикуми по кожному HR-процесу;
  • індивідуальна робота з тренером-наставником, цікаві домашні завдання;
  • тестування після кожного модуля;
  • навчання БЕЗ ВІДРИВУ ВІД РОБОТИ;
  • заняття проходять в ЦЕНТРІ Харкова;
  • ПІДГОТОВКА до працевлаштування;
  • допомогу в ПРАЦЕВЛАШТУВАННІ;
  • консультаційна підтримка ПІСЛЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ!

Програма off-line курсу складається з:

  • 10 основних аудиторних МОДУЛІВ;
  • СТАЖУВАННЯ мінімум 5 днів по 8 годин на базі діючої компанії;
  • Авторський ПІДРУЧНИК HR-школи;
  • Консультаційний супровід при проходженні стажування;
  • 3 інтенсиву-практикуму;
  • МАТЕРІАЛИ для майбутньої роботи (бланки документів, що регламентують всі HR процеси);
  • Електронна бібліотека книг для HR-менеджера;
  • Консультації по підготовці до презентації результатів стажувань і передзахисті проектів;
  • ЗАХИСТ проектів;
  • Тестування і виконання домашніх завдань після проходження кожного модуля;
  • Індивідуальна робота з тренером-наставником;
  • Випускного вечора і отримання диплома.

Формат проведення занять online - вебінарна кімната Zoom (з можливістю спілкування з тренером після кожного блоку модуля, підтримка відеозв'язку).

Результат навчання в HR-школі:

  • Отримаєте необхідний ПРАКТИЧНИЙ ДОСВІД для роботи HR-менеджером;
  • Пройдете СТАЖУВАННЯ і виконаєте HR-проект в діючій компанії.

Ви навчитесь:

  • підбирати персонал;
  • адаптувати і вводити в посаду;
  • створювати довідник новачка;
  • оцінювати потенціал і діяльність співробітників;
  • мотивувати і утримувати персонал в команді;
  • проводити кадровий облік;
  • розвивати таланти;
  • залучати персонал в корпоративні цінності;
  • розробляти систему грейдів, KPI показники;
  • створювати компенсаційні пакети і т. д.
  • Отримаєте консультаційну підтримку при розробці ВАШОЇ стратегії працевлаштування, позиціонування, усвідомлення своїх сильних сторін.
  • Отримаєте консультаційний супровід при вирішенні HR-завдань на період випробувального терміну і в подальшій роботі.

Детальна програма курсу: www.soficon.com.ua/hr-school/

Реєстрація

Теги: HR-школа