19 сентября 2009 г. состоялся тренинг
тема дискуссии:
Формирование корпоративной культуры в компании. Как это сделать?
Скрипник М.А., менеджер по персоналу OOO «АГРО-ТРЕЙД», Харьков:
«Интересующая меня информация была предоставлена в полном объеме, помогла мне заполнить пробелы по Корпоративной культуре в компании. Самый интересный бизнес тренинг в Харькове из всех, которые я посещала. Очень довольна».
Голикова И.П., начальник отдела кадров ОАО «Автрамат»:
«Осталась довольна. Все материалы тренинга были содержательны и полезны, изложены в лаконичной форме, имели практическую направленность. Всю полученную информацию я могу использовать для формирования Корпоративной культуры своего предприятия. Получила то, что хотела!».
Лашина О.Ю., менеджер по персоналу “Total Internet Group”:
«Мне очень понравилось. Были даны конкретные инструменты для формирования Корпоративной культуры в компании. Все очень интересно, информативно и применимо».
Даль Н.Э., менеджер по персоналу Б-Ц «Максимум»:
«Отличный тренинг. Были получены такие практические инструменты как Положение, Кодекс корпоративной культуры, тест на определение лояльности сотрудников. Можно брать за образец и с учетом своей специфики организации использовать. Мне очень понравилось!»